Cero por ciento. La empresa decidió que tal es la recomposición salarial que va a darnos: cero. Porque nos dio el Estatuto. La cosa es: si nosotros cumplimos la ley, ustedes siguen cobrando lo mismo.
La doctrina detrás de esta idea es que cumplir con la ley es una “gracia” que la empresa (o quien tenga el poder) “concede”, en lugar de ser una obligación absoluta. Y que ese costo de cumplir la ley es responsabilidad de los trabajadores.
¿Más claro? Es como si fueran al super y la leche no estuviera pasteurizada y homogeneizada como manda Bromatología. Y que el señor super les diga “Cúchemé, si la quiere saludable y tomable tiene que pagar el costo que la empresa tiene para procesarla”.
Evidentemente no somos iguales ante la ley. La lucha es dura, pero sigue. Cuidado: mañana esta misma doctrina puede aplicarse en tu trabajo.
PD: El INDEC tiene un indice de variación salarial que se publica todos los meses. Se llama CVS. Entre marzo de 2006 y mayo 2007 el aumento del promedio de los salarios fue de: 22,1% y el de los salarios privados en blanco del 58,7%. Son datos oficiales. Pero aquí talla el índice Ser, que es como todo el mundo sabe, el 0%. Es verdad, es saludable: seguro que con nuestros salarios no vamos a subir de peso y vamos a adelgazar rápidamente.
julio 18, 2007 a las 4:41 pm
Es hora de tomar las decisiones que correspondan para que Terra se de cuenta de qué piensan los trabajadores. Y es hora de que los gerentes sepan que no son patroncitos de estancia que pueden hacer lo que se les antoje con la gente. La lucha que empieza no sólo es contra la corporación sino también contra el caprichoso de MA, que se cree el dueño del edificio porque barre la vereda.
Sin prisa, con calma pero con firmeza, vayan por lo que les corresponde
Mariano Hamilton
julio 18, 2007 a las 5:08 pm
Mi apoyo incondicional, amigos/as. 100% de acuerdo con lo que dice Mariano. Vasos y besos.
julio 18, 2007 a las 5:09 pm
¿y qué tal un paro? eso demostraría que el portal no se sostiene ni por un día de fotologs y buscá tu pareja, si no del trabajo diario de uds.
julio 18, 2007 a las 5:09 pm
La empresa, mejor dicho, la multinacional regatea derechos y pretende cambiarlos por monedas. Señores: los derechos son derechos y los aumentos salariales son conquistas de los trabajadores. O ahora van a decir que la empresa no tiene recursos para dar el aumento que corresponde según los indices “oficiales” de un INDEC intervenido. Y las millonarias ganacias del grupo Teléfonica no cuentan?
La única manera de lograr lo que les corresponde en la unidad y la solidaridad de los compañeros periodistas. Me sumo a Flopa, ¿Qué tal una asamblea/acto de solidaridad en la puerta de Terra?
julio 18, 2007 a las 5:10 pm
Hmmm… y que tal aprovechar la red? Me parece buena presion la asamblea y acto de solidaridad en la puerta, pero a cuanta y a que gente llega eso?… no seria mejor bombardear la web y que esto sea de conocimiento de los usuarios del portal?
Mis sugerencias son:
* google bomb (ejemplo)
* Comentar dentro del sitio de todos los terras sobre esta situacion con enlaces a este blog.
Beso, abrazo y mucha fuerza con creatividad!
julio 18, 2007 a las 5:11 pm
atuel, dulces sueños.
julio 18, 2007 a las 5:11 pm
Compañeros de Terra, la lucha no se termina, pero quienes sufrimos día a día las condiciones de los trabajadores de prensa en internet, sabemos todo lo que significa haber logrado que respeten nuestro Estatuto, algo que no ocurre en casi ninguna página web. Este año ha sido intenso para nosotros: hemos llevado adelante, junto a los compañeros de la Editorial Perfil, una lucha salarial muy dura. Pero logramos nuestro aumento y el derecho de que los editores puedan sumarse al reclamo. Por eso conocemos lo que ustedes deben sentir por estos días. Sepan que los acompañamos y que esperamos que estas luchas marquen un camino que nos encuentre unidos en la pelea.
¡Vivan los trabajadores de Terra!
Trabajadores de perfil.com
julio 18, 2007 a las 5:12 pm
Mi apoyo a la la lucha de los trabajadores de Terra.
julio 18, 2007 a las 5:12 pm
Una cosa es la difusión del conflicto y otra (más directa) es la posibilidad de “apretarlos” politicamente y si están dispuestos a hacerlo, con el respaldo de la UTPBA y otras comisiones gremiales que han venido luchando, como las de perfil, pa´gina, crónica y con la posibilidad de que algún medio lo cubra puede ser una buena demostración de fuerzas,pero eso hay que construirlo, obvio.
P.
julio 18, 2007 a las 5:13 pm
Fuerza Muchachos/as Estoy con Ustedes!